HelloWork a pour la première fois de son histoire (y compris la période RegionsJob) dépassé les 3 millions de Visiteurs Uniques selon Mediamétrie au mois de septembre 2023 en croissance de 44 % par rapport à septembre 2022.

HelloWork renforce ainsi sa place de premier acteur privé français dans la catégorie emploi/carrière.

JobiJoba (groupe HelloWork) est également sur un record avec 964 000 visiteurs uniques.

Ainsi HelloWork Emploi (HelloWork + JobiJoba) réunit 3,334 millions de visiteurs uniques dédupliqués (encore un record).

L’ensemble des plateformes emploi, formation et médias du groupe HelloWork ont réuni plus de 5 millions de visiteurs uniques dédupliqués sur le mois de septembre 2023 !

Record d’audiences pour HelloWork en septembre 2023 !

Village en 3D

À partir du 29 décembre prochain et jusqu’au départ, le dimanche 7 janvier, Brest vivra au rythme de l’ARKEA ULTIM CHALLENGE – Brest. Un village de grand envergure, ouvert gratuitement à tous, accueillera le grand public. Les visiteurs pourront découvrir les bateaux, se plonger dans l’histoire des tours du monde et vibrer au rythme des nombreuses animations. Visite guidée et projection à seize jours de l’ouverture d’un espace et d’une expérience uniques.

À événement exceptionnel, structures exceptionnelles. Depuis plusieurs jours, quai Malbert, les Brestois assistent à la construction de l’immense village de l’ARKEA ULTIM CHALLENGE – Brest. Au total, près de 11 000 m2 dédiés à la course sont en cours de construction. Les six bateaux – Actual Ultim 3, SVR-Lazartigue, Sodebo Ultim 3, Maxi Banque Populaire XI, Maxi Edmond de Rothschild, Ultim Adagio – seront tous alignés, les uns à la suite des autres. Face à ces trimarans, plusieurs structures permettront aux spectateurs de vivre une expérience à part entière.

Ouverture des portes dès le 29 décembre

Les visiteurs entreront par L’Atelier des Géants, un espace immersif qui retracera l’histoire des tours du monde en multicoque et qui permettra de découvrir la personnalité de chacun des six skippers qui s’élanceront sur cette édition inaugurale de l’ARKEA ULTIM CHALLENGE – Brest. A retrouver également dans cet espace, les animations proposées par Brest Ville & Métropole, la Région Bretagne et le Conseil départemental du Finistère. Un peu plus loin, une scène couverte « Sant Erwann – La scène Ultim » sera un des centres névralgiques du village, là où les animations se succéderont. Par ailleurs, chaque team et plusieurs partenaires – Arkéa, Alpina, Armor Lux, Le Groupe Télégramme, Radio France – bénéficieront d’un espace dédié. Une structure sera également prévue pour accueillir les partenaires et l’ensemble des invités.

Cet espace sera inauguré le 29 décembre prochain à 17h, le jour même de l’arrivée des maxi-trimarans qui accosteront sur les quais, à l’issue d’une grande parade. Ensuite, le village ouvrira ses portes chaque jour à 10 heures (sauf le jour du départ, le dimanche 7 janvier à 9 h). Accessible gratuitement à tous les publics, il proposera de nombreuses initiatives pour faire vivre un moment exceptionnel aux visiteurs attendus.

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Six skippers Ultim s’apprêtent à marquer l’histoire en disputant la première course autour du monde en multicoque et en solitaire. Ce mercredi soir, ils étaient tous réunis à l’Atelier des Lumières, au cœur de la capitale, aux côtés des partenaires majeurs de la course, pour la présentation à la presse. Une expérience immersive à part afin de mettre en lumière l’incroyable défi qui attend ces marins d’exception.

Un décor à couper le souffle

C’est un décor à couper le souffle. Au cœur d’une ancienne fonderie, datant de 1835, a été créé l’Atelier des Lumières qui propose des expositions digitales, immersives et contemporaines. Il n’y avait pas meilleur décor pour plonger les convives, ce mercredi soir, au cœur d’une des courses les plus fascinantes du XXIe siècle : l’ARKEA ULTIM CHALLENGE – Brest. Des images des Ultim à couper le souffle, du grand large, des tempêtes qui contribuent à percevoir la difficulté de manœuvrer de telles machines ; c’est cette expérience immersive qu’ont donc vécu les journalistes venus nombreux à la présentation de la course.

Edouard Coudurier, Président du Groupe Télégramme :

« Nous y sommes ! Des générations de marins en ont rêvé : effectuer la première course autour du monde en multicoque sans escale, une course hors normes. Au Groupe Télégramme, nous en rêvons depuis près de 20 ans, quand l’idée a germé dans les esprits de Roland Tresca,
 DGA du groupe et président de Pen Duick, et de Pierre Bojic, directeur général de Pen Duick. Des années de travail auront été nécessaires pour donner corps à ce projet planétaire, grâce à la collaboration de notre filiale OC Sport Pen Duick avec tous les acteurs concernés, la classe Ultim en premier lieu, la Ville de Brest et le groupe Crédit Mutuel Arkéa, partenaire titre. Nous sommes bien évidemment tous très fiers que ce rêve devienne réalité le 7 janvier prochain à Brest. Avant cela, nous serons tous réunis, l’ensemble du territoire de Brest et de Bretagne, pour célébrer et découvrir les géants amarrés quai Malbert pendant les dix jours d’un village d’animations installé au port de commerce ouvert, à partir du vendredi 29 décembre 2023. Le 7 janvier 2024, les marins s’élanceront pour écrire ce premier grand chapitre de cette nouvelle histoire autour du monde en solitaire. »

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Ronan Leclercq, le directeur général de la branche Médias et Communication du Groupe Télégramme, explique la stratégie du quotidien breton pour développer sa position à Rennes, fief de son concurrent historique, Ouest France.

Depuis plusieurs mois, Le Télégramme développe des moyens éditoriaux dans la capitale bretonne. Pourquoi ?

Le Télégramme, c’est le média de la Bretagne. Il nous paraissait donc incontournable de devenir un acteur médiatique dans la capitale bretonne, en créant une équipe dédiée au suivi de l’actualité rennaise et de sa métropole. Notre objectif est de parler aux Rennaises et aux Rennais, tout en enrichissant l’offre d’information proposée à nos autres lecteurs. C’est d’autant plus cohérent que le Groupe Télégramme est déjà un acteur économique rennais important. La ville accueille le siège de HelloWork (Pôle emploi du groupe, NDLR), un établissement de notre agence de communication Rivacom et certains de nos services centraux. Cela représente près de 500 salariés.

Concrètement, quelles actions sont entreprises ?

Comme ailleurs en Bretagne, nous misons sur un journalisme indépendant, au service d’une information de qualité, utile pour nos lecteurs. Pour y arriver, il n’y a pas de secret. Il faut une équipe éditoriale étoffée. C’est ce que nous avons créé ces derniers mois.

Jusqu’à présent, Le Télégramme disposait d’un simple bureau pour suivre les affaires régionales. Depuis quelques mois, l’effectif de notre rédaction rennaise est passé de un journaliste à dix. Cette équipe s’est installée dans une nouvelle agence dans le quartier de la gare. Notre rédaction accueille aussi un studio vidéo où, chaque semaine, des Rennaises et des Rennais sont invités à exposer leur savoir-faire, leur talent, leur conviction… C’est une ruche, où se croisent des acteurs associatifs, des artistes, des sportifs, des élus, des chefs d’entreprise…

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A 200 JOURS DU COUP D’ENVOI !

Ils s’y préparent déjà, à l’ombre des regards et des caméras. Les skippers d’Ultim 32/23 et leurs équipes ont tous repris la mer ces dernières semaines, à l’issue de leurs traditionnels chantiers d’hiver. Les navigations se succèdent avec leur lot de réglages, d’optimisations et de tests techniques. Tous ont déjà un objectif en tête : l’ARKEA ULTIM CHALLENGE – Brest. Pour la première fois, une course autour du monde opposera des skippers en solitaire à bord de trimarans géants, véritables concentrés de technologie et d’innovation.

Alpina, audace, aventure et innovation

Le départ sera donné le 7 janvier 2024 à Brest, soit dans 200 jours. Une date particulièrement symbolique pour les équipes, l’organisation (OC Sport Pen Duick), leur Partenaire Titre (Arkea) et les Partenaires Principaux (Brest Métropole et Ville, la Région Bretagne, le Département du Finistère). Un collectif rejoint dans cette aventure inédite par la Manufacture horlogère suisse Alpina. Célébrant ses 140 ans en 2023, Alpina a toujours été animé par un esprit aventurier et un sens de l’innovation. Alpina a ainsi inventé le concept de montres de sport en assurant une fiabilité exceptionnelle dans toutes les conditions.

Afin de faire preuve d’audace et de se confronter aux challenges les plus extrêmes, la Maison s’est inspirée depuis sa création de l’univers alpin. Elle a ainsi construit de solides partenariats avec ceux qui aspirent à viser les sommets, à l’instar de son engagement auprès de la Fédération Française de Ski (montre officielle). Cette année, elle offrira à tous les amateurs de sensations fortes de nouvelles déclinaisons de sa ligne « Extreme », parées à braver toutes les conditions.

Un défi par-delà les océans

Depuis les années 1960, l’univers marin fait partie des univers dont Alpina partage les valeurs. Elle a créé la Seatrong 10 – une montre de plongée étanche à 200 mètres – mais aussi les séries Yachttimer destinées au yachting et à la voile. Au fil de son histoire, Alpina s’est forgée une histoire forte avec les explorateurs les plus téméraires dans les environnements les plus exigeants. La marque s’apprête donc à retrouver la compétition avec l’ARKEA ULTIM CHALLENGE-Brest, ce défi par-delà les océans.

C’est avec fierté que la Maison soutient le défi humain et technologique le plus extrême jamais réalisé en course en tant que Chronométreur Officiel. L’importance de la détermination, du dépassement de soi et de la rigueur seront des marqueurs forts de cette aventure, partagés par Alpina depuis sa création.

Afin de célébrer les 200 jours avant le grand départ, l’ARKEA ULTIM CHALLENGE-Brest et Alpina ont installé un décompte physique, en forme de totem, au sein des Ateliers des Capucins à Brest. Un endroit qui ne doit rien au hasard puisqu’il s’agira d’un des points névralgiques pour toutes les parties prenantes avant le Jour-J.

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Il y a un an, HelloWork.com naissait de la fusion de RegionsJob et ses huit sites locaux pour s’imposer comme la plateforme de recrutement de référence. Retour sur les chiffres clés de cette année exceptionnelle.

  • 150 millions de visites ont été comptabilisées
  • 9 millions d’offres d’emploi ont été diffusées
  • 40 millions de candidatures ont été envoyées
  • 40 millions de consultations de CV ont été faites par les recruteurs
  • 40 000 recruteurs ont utilisé nos services chaque mois

Une fusion au service d’ambitions fortes

En mai 2022, RegionsJob et ses huit sites locaux, OuestJob, RhonealpesJob, CentreJob, EstJob, SudouestJob, ParisJob, PacaJob et NordJob, ainsi que les sites Cadreo et RegionsJob Interim fusionnaient en une plateforme unique de recrutement : HelloWork.com.

L’ambition de cette nouvelle plateforme : simplifier les usages en rapprochant les candidats et les employeurs, tout en anticipant les évolutions du marché de l’emploi et du recrutement. Un projet « One Site » et un nouveau territoire de marque en réponse aux nouvelles attentes des candidats, plus que jamais en quête de transparence dans le processus de recrutement.

Découvrez les résultats exceptionnels de cette première année !

Les onze duos en lice sur la 16ème édition de la Transat Paprec ont été mis à l’honneur le samedi 20 mai sur la scène du Village Arrivée de Gustavia (Saint-Barthélemy) lors de la traditionnelle cérémonie de remise des prix qui a eu lieu en présence des partenaires de la course.

Cette belle soirée a permis au grand public de venir applaudir l’ensemble des concurrents, dont Loïs Berrehar et Charlotte Yven (Skipper MACIF) qui ont inscrit leurs noms au palmarès de la course.

Une 16ème édition marquée par une première dans le monde de la course au large : une femme et un homme, en duo, se sont élancés le 30 avril depuis Concarneau pour une traversée de l’Atlantique sur un bateau de moins de dix mètres.

Propriétaire de la transat en double à armes égales depuis 2006, le Groupe Télégramme se félicite du pari gagné de cette formule renouvelée, basée sur la mixité des équipages, un atout et une force, sur terre comme sur mer. « Nous sommes particulièrement fiers de voir cette transat, unique transatlantique à armes égales, créée en 1992, se réinventer cette année sous l’impulsion de notre filiale OC Sport Pen Duick, organisateur de la course« , déclare Edouard Coudurier, Président du Groupe Télégramme.

Joseph Bizard, Directeur Général d’OC Sport Pen Duick, a indiqué de son côté : 
« L’excellence sportive et l’engagement font le succès de la Transat Paprec qui a quelque chose en plus : ce petit supplément d’âme qui dans notre sport s’appelle la gracieuse incertitude du sport. Pour faire un événement, il faut des skippers, des équipes et aussi des partenaires. Notre métier est de faire travailler tout ce grand collectif parce qu’il n’y a pas de grand événement sans eux. Je voudrais remercier Paprec et l’ensemble de nos partenaires sans qui rien ne serait possible ».

Bravo à toutes les équipes d’OC Sport Pen Duick ainsi qu’à l’ensemble des participants ! Rendez-vous en 2025 pour une nouvelle Transat en double mixte.

Découvrez le podium et le classement général définitif

HelloWork s’est engagé à réduire son empreinte carbone de 10% chaque année, pour une même valeur ajoutée produite. L’emprunte carbone d’HelloWork est composée de plusieurs sources, chacune d’elles faisant l’objet d’un traitement particulier, rattachée à un groupe de travail propre dont la mission est de mesurer l’émission et de trouver les moyens de la réduire annuellement de 10%.

Parmi les différentes sources d’émission carbone, les équipements informatiques ont une empreinte carbone annuelle de 151 kg/personne, soit 4% de l’empreinte carbone totale de l’entreprise. La fabrication de ces équipements représente 80% de cette empreinte, tandis que les 20% restants proviennent de l’énergie consommée pendant la vie de l’équipement.

Pour avoir un impact de 10% chaque année, HelloWork a décidé de s’attaquer à l’empreinte de la fabrication du matériel. Et comme HelloWork n’est pas constructeur de téléphones portables, deux solutions sont donc possibles : les faire durer plus longtemps ou les partager.

Les mesures identifiées et mises en œuvre devraient permettre à HelloWork de réduire son empreinte carbone de 22% d’ici deux ans, dépassant ainsi son objectif initial de 10% par an.

Lire le retour d’expérience : comment le groupe HelloWork réduit l’empreinte carbone de ses équipements

HelloWork lance son label “Super recruteur” : un outil simple pour fluidifier l’expérience des candidats et accompagner les recruteurs au changement. La finalité : faire de la mention du salaire une information classique, voire indispensable, de l’offre d’emploi.

Un label pour plus de transparence

30% des candidats ne postulent pas si le salaire n’est pas indiqué sur l’offre d’emploi et a contrario 70% d’entre eux estiment que le fait de voir le salaire leur donne une bonne image de l’entreprise. Naturellement, le critère essentiel et même éliminatoire si non respecté pour l’obtention du label par les entreprises recrutant est la mention du salaire. Qu’il soit un salaire fixe ou une fourchette, il doit être présent dans minimum 70% des offres.

En plus de cette condition, les entreprises devront valider, dans un premier temps, au moins deux des cinq critères suivants pour être éligibles au label :

  • Des informations globales sur l’entreprise (chiffre d’affaires, nombre de salariés, parité au sein de l’entreprise, etc)
  • Des détails sur le processus de recrutement
  • Communiquer sur le suivi de la candidature
  • S’engager à être réactif auprès des candidats, dans les 2 semaines suivants leur candidature
  • Détailler la politique de télétravail (possible ou non, nombre de jours…).

Découvrez le label Super Recruteur

C’est à 13h02, au large de Concarneau, que les 22 marins engagés sur la Transat Paprec ont pris le départ de la première transatlantique en double 100% mixte.

Une 16ème édition marquée par une première dans le monde de la course au large : une femme et un homme, en duo, se sont élancés le 30 avril depuis Concarneau pour une traversée de l’Atlantique sur un bateau de moins de dix mètres.

Propriétaire de la transat en double à armes égales depuis 2006, le Groupe Télégramme est très heureux d’accueillir le Groupe Paprec, partenaire historique de la presse et de la voile, dans le cadre de cette formule renouvelée, basée sur la mixité des équipages, un atout et une force, sur terre comme sur mer.
« Nous sommes particulièrement fiers de voir cette transat, unique transatlantique à armes égales, créée en 1992, se réinventer cette année sous l’impulsion de notre filiale OC Sport Pen Duick, organisateur de la course« , déclare Edouard Coudurier, Président du Groupe Télégramme.

Cap sur Saint-Barthélemy !

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