Notre dynamique de développement

Depuis 20 ans, le Groupe Télégramme a engagé une politique de diversification de ses activités. Nous développons nos trois branches d’activités (Médias & Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sports & Culture) en ciblant pour chacune une place de référent ou de leader dans leur domaine d’activité.

Notre stratégie repose sur les piliers suivants :

  • Innover dans des environnements en forte évolution.
  • Diversifier les activités du Groupe et activer de nouveaux relais de croissance.
  • Continuer à développer la culture d’entreprise qui est marquée par un fort sentiment d’appartenance, avec l’ambition de promouvoir la réussite collective et individuelle dans les secteurs où le groupe intervient.

Le Groupe Télégramme s’est fixé les principes suivants pour son développement :

  • Une croissance volontariste mais responsable et fidèle à nos valeurs.
  • L’intégration d’entreprises à fort potentiel et appartenant à l’un de nos 3 univers.
  • L’intégration réussie et heureuse des équipes en place.
  • Le soutien au développement de leurs activités et de leurs projets.

De nombreuses entreprises ont ainsi été intégrées avec succès par le Groupe Télégramme. Nous étudions en permanence des opportunités de développement.

Si vous pensez que la croissance de votre entreprise mérite l’adossement à un partenaire solide, humain et responsable, discutons-en !